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医院召开文明创建工作推进会

来源：泰州鼓楼医院

为深入推进医院文明创建工作，更好地形成齐抓并举、全员参与的创建态势，不断推进品牌创建、服务提升工作。医院召开文明创建工作推进会，研究部署今后一阶段医院文明创建工作的重点内容。

会上，院长首先介绍我院启动文明单位创建工作以来，开展的各项重点工作和取得的阶段性成绩。院长在讲话中，强调了文明创建工作的重要性和现实意义，他说在老百姓心目中，医院的医疗质量、管理水平都是有口皆碑的，成为百姓信得过的医院，这是医院文明创建工作取得成效的一个重要表现方面。文明创建过程中提高员工素质，医院无论从人才引进的门槛，还是后期的继续教育，都是高标准，严要求。同时文明创建中，医院职工表现出的诚信有德，综合素质也是极高的。同时院长从管理特色、社会形象、品牌建设、医德培养四个方面，对文明的创建工作提出了具体要求和期望。

魏院长详细解读了全国文明单位测评体系，并对照目标任务逐一分级落实到各个职能科室。随后从无烟医院、健康宣教、人文环境等角度同与会者分享了创建文明单位的心得和体会，受到大家的欢迎。

院长在讲话中指出文明创建工作应该是长效管理，注重特色，他希望各个部门要各司其职，落实任务，真正做到人人心中有文明，人人落实文明举措，以自己的一言一行带动身边人共创文明。会上，与会者也就创建工作进行了交流发言，纷纷献言献策。

会议最后由魏院长作总结讲话。首先介绍了召开此次会议的背景以及前一段时间医院创建工作的重心。他强调此次会议召开是为了三个“进一步”。首先是进一步统一思想。医院历来重视文明创建工作，创建也是一项综合性工作，需要全员参与，开展探索性、前瞻性的工作，他希望各个科室要结合中心，从加强党建引领的医院文化建设入手，不断改善医疗服务，参与到创建中。其次是进一步部署创建工作。他要求各部门结合创建体系，落实创建任务，同时对创建中的困难作汇总，院党委将适时与各部门对接，督导创建工作。第三是进一步分析创建态势。他指出当前创建中需要进一步注重顶层设计，建立考核体系，奖惩并举，同时需要不断发动宣传，避免就创建而创建。